1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящий Устав муниципального общеобразовательного учреждения Вареговской средней общеобразовательной школы (далее по тексту – Учреждение) принят в связи с необходимостью приведения Устава Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2012
№273-ФЗ«Об образовании в Российской Федерации»
1.2.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», международными актами в области защиты прав ребёнка, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ярославской области и Большесельского муниципального района, настоящим Уставом.
1.3.Муниципальное общеобразовательное учреждение Вареговская средняя общеобразовательная школа (далее – Учреждение) функционирует по решению Малого Совета Большесельского районного Совета народных депутатов №312 от 10.02.1993г.
1.4.Полное наименование Учреждения: муниципальное общеобразовательное учреждение Вареговская средняя общеобразовательная школа.
Сокращенное наименование Учреждения: МОУ Вареговская сош.
1.5.Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация
1.6. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли
основной целью своей деятельности.
1.7.Место нахождения Учреждения: 152385, Россия, Ярославская область, Большесельский район, с. Варегово, ул. Школьная, д.1
Образовательная деятельность Учреждения осуществляется по следующему адресу: 152385, Россия, Ярославская область, Большесельский район, с. Варегово, ул. Школьная, д.1
1.8.Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном законом порядке, гербовую печать, содержащую полное и сокращённое наименование Учреждения на русском языке, штампы. Учреждение вправе иметь фирменную символику.
Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним в установленном законодательством порядке или приобретённого Учреждением за счёт выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.
1.9.Учредителем Учреждения и собственником его имущества является Большесельский муниципальный района.
Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Большесельского муниципального района осуществляет Администрация Большесельского муниципального района(далее – Учредитель).
Отдельные функции и полномочия от имени Учредителя осуществляет МУ «Управление образования администрации Большесельского муниципального района (далее управление образования)
1.10. Расчетное обслуживание и ведение бухгалтерского учета осуществляет МУ «Централизованная бухгалтерия системы образования Большесельского муниципального района» в соответствии с заключенным договором.
1.11.Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.12.Учреждение обеспечивает открытость и доступность достоверной информации о своей деятельности путем создания и ведения официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещения на нём перечня информации, установленной федеральным законодательством.
II. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ.
Учредитель самостоятельно в установленном порядке осуществляет следующие полномочия в отношении Учреждения:
- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения в него;
- формирует и утверждает муниципальное задание бюджетному учреждению в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности и финансовое обеспечение выполнения этого задания;
- подготавливает предложения администрации Большесельского муниципального района о реорганизации или ликвидации бюджетного учреждения, а также изменении его типа и осуществляет мероприятия, связанные с созданием, изменением типа, реорганизацией или ликвидацией бюджетного учреждения, предусмотренные постановлением администрации Большесельского муниципального района и законодательством Российской Федерации и Ярославской области;
- назначает на должность и освобождает от должности директора Учреждения;
- устанавливает порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность директора и директора Учреждения;
- устанавливает порядок составления и утверждения отчёта о результатах деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества;
- утверждает формы плана финансово-хозяйственной деятельности;
- устанавливает порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения в соответствии с требованиями, определёнными Министерством финансов Российской Федерации;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения;
- переводит совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей), в случае прекращения деятельности школы, аннулирования соответствующей лицензии, лишения её государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе или истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующего уровня и направленности;
- переводит по заявлению совершеннолетних обучающихся, несовершеннолетних обучающихся по заявлению их родителей (законных представителей) в случае приостановления действия лицензии, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам соответствующих уровня и направленности;
- разрешает Учреждению приём детей в первый класс до достижения возраста шести лет шести месяцев или старше восьми лет по заявлению родителей (законных представителей) детей;
- проводит перед принятием решения о реорганизации или ликвидации Учреждения оценки последствий такого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской помощи, профилактики заболеваний у детей, их социальной защиты и социального обслуживания;
- согласовывает программу развития Учреждения;
- устанавливает порядок определения платы за выполнение работ, оказание услуг, относящихся к основным видам деятельности бюджетного учреждения, предусмотренных настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- составляет и направляет иск о признании недействительной крупной сделки, совершённой с нарушением требований абзаца первого пункта 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
- выделяет средства на приобретение имущества;
- определяет перечень особо ценного движимого имущества бюджетного учреждения, а также вносит в него изменения по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом;
- утверждает перечень недвижимого имущества, закреплённого за бюджетным учреждением;
- осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в установленном законодательством порядке;
- осуществляет иные функции и полномочия, предусмотренные законодательством.
III. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
3.1Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.
3.2.Предметом деятельности Учреждения является организация общественных отношений в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование.
3.3. Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- организация и реализация образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования;
- организация и реализация адаптированных образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования;
- создание безопасных условий обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников школы;
- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников школы;
- организация охраны здоровья обучающихся, оказание первичной медико-санитарной помощи;
– организация периодических медицинских осмотров и диспансеризации обучающихся по договору с медицинской организацией на медицинское обслуживание;
- организация обучения по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования на дому для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации;
- организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
- организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время;
- организация и осуществление индивидуально ориентированной педагогической, психологической, социальной помощи обучающимся;
- организация разнообразной массовой работы с обучающимися и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся для отдыха и досуга, в том числе клубных, секционных и других занятий, экспедиций, соревнований, лагерных сборов, экскурсий;
- проведение фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, конференций и иных мероприятий образовательного и просветительского характера;
- организация творческой, инновационной деятельности;
- организация перевозки обучающихся школьным автобусом.
В соответствии с данными видами деятельности Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для бюджетного учреждения.
3.4.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.
3.5.Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, в том числе на платной основе. К иным видам деятельности бюджетного учреждения относятся:
- создание и реализация любых видов интеллектуального продукта;
- продажа поделок, сувениров, игрушек, сделанных обучающимися;
- выполнение копировальных и множительных работ, оказание копировально-множительных услуг, услуг по тиражированию учебных, учебно-методических и других материалов;
- пользование библиотечным фондом;
- проведение тематических дискотек;
- репетиторство с обучающимися других общеобразовательных учреждений;
- преподавание учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), не предусмотренных муниципальным заданием;
- оказание услуг учителя-логопеда, педагога-психолога;
- создание безопасных условий обучения и воспитания, присмотра и ухода за обучающимися, их содержание в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся и работников школы;
-создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные к учебе в школе группы для детей);
- проведение спортивно-оздоровительных мероприятий;
- сдача в аренду или передача в безвозмездное пользование имущества школы.
3.6.Указанные в данном разделе виды деятельности, которые бюджетное учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Бюджетное учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3.7.Деятельность Учреждения регламентируется нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.
3.7.1.Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.
3.7.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приёма обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисление и восстановление обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
3.7.3.Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы нормативного характера, положения, правила, инструкции, регламенты и т.п. Указанный перечень не является исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности Учреждения им могут приниматься иные локальные нормативные акты.
3.7.4.Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает директор. Проект локального нормативного акта до его утверждения директором:
- обсуждается на общем собрании работников Учреждения для учёта их мнения;
- обсуждается на Совете школы в целях учёта мнения обучающихся и их родителей (законных представителей), если локальный нормативный акт затрагивает их права и законные интересы.
3.7.5.Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора и вступают в силу с даты, указанной в приказе.
3.7.6.Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятым с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
3.7.7.После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте Учреждения
3.7.8.Учреждением создаются условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с настоящим Уставом.
3.7.9.Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, по согласованию с представительным органом работников школы.
3.8. Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей) устанавливаются ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами РФ, локальными нормативными актами школы.
3.9. Иные права родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные ч.4 ст.44 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами, локальными актами Учреждения устанавливаются договором об образовании (при его наличии).
3.10.За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
3.11.Права, обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
IV. Структура управления Учреждением
4.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2. Управление школой осуществляют:
- директор школы;
- общее собрание работников школы;
- педагогический совет
- Совет школы;
- Совет ученического самоуправления «Содружество».
4.3Непосредственное управление школой осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем.
- Директор Учреждения назначается в соответствии с порядком, установленным Администрацией Большесельского муниципального района.
- Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключённого с Учредителем срочного трудового договора.
- Возникновение, изменение и прекращение трудовых отношений с директором Учреждения осуществляется Учредителем по согласованию с Главой Большесельского муниципального района.
- К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесённых законодательством или Уставом к компетенции Учредителя.
- Директор Учреждения:
· действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;
· распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
· определяет структуру Учреждения;
· утверждает штатное расписание Учреждения;
· в установленном действующим законодательством порядке осуществляет приём на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции;
· издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения;
· решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;
· является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;
· контролирует финансово-хозяйственную деятельность;
· обеспечивает расходование бюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством;
· определяет потребность материальных ресурсов;
· в пределах своей компетенции несёт ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;
· в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
· осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
- Директор несёт персональную ответственность за:
· ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;
· необеспечение сохранности денежных средств, материальных ценностей и имущества Учреждения;
· непредоставление и (или) предоставление в Администрацию недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью Большесельского муниципального района и находящемся в оперативном управлении Учреждения.
- Директор несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый Учреждению, в том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества Учреждения, не соответствующих законодательству.
- В случаях, предусмотренных законодательством, директор возмещает Учреждению убытки, причинённые его виновными действиями (бездействием).
4.4.Компетенция общего собрания работников Учреждения, порядок его формирования,
срок полномочий, порядок деятельности и принятия решения
4.4.1.Основными задачами общего собрания работников Учреждения являются:
- выработка коллективных решений для осуществления единства действий всего трудового коллектива и каждого его члена;
- объединение усилий трудового коллектива на повышение эффективности учебно-воспитательного процесса, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
4.4.2. Общее собрание работников Учреждения:
- обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
- выбирает в Совет школы и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
- рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения .
4.4.3.Общее собрание работников Учреждения формируется из числа всех работников.
4.4.4. Общее собрание работников действует неопределенный срок и собирается не реже 1 раза в год.
4.4.5.Общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины от общего числа работников.
4.4.6. В целях ведения собрания общее собрание работников избирает из своего состава председателя собрания и секретаря собрания сроком на 1 год. Председатель общего собрания работников Учреждения организует и ведёт его заседания, секретарь собрания ведёт протокол заседания и оформляет решения.
4.4.7.Решение общего собрания работников Учреждения принимается открытым голосованием. Решение общего собрания работников принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании.
4.4.8. Заседания общего собрания работников Учреждения протоколируются. Нумерация протоколов ведётся с начала календарного года.
4.5.Компетенция педагогического совета, порядок его формирования, срок полномочий, порядок деятельности и принятия решений.
4.5.1.Компетенция педагогического совета:
- организация деятельности педагогического коллектива Учреждения по реализации принципов государственной политики по вопросам образования и совершенствованию образовательного процесса;
- обсуждение и принятие образовательных программ Учреждения начального общего, основного общего, среднего общего образования, программу развития Учреждения, годовой план работы Учреждения, календарный учебный график, локальные акты (в пределах своей компетенции);
- рассмотрение локальных актов и годового плана работы;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы;
- решение вопросов об организации научной, творческой и инновационной деятельности;
- решение вопросов перевода обучающихся в следующий класс по итогам прохождения промежуточной аттестации;
- принятие решения о допуске обучающихся Учреждения к государственной итоговой аттестации;
- принятие решений по вопросам награждения обучающихся, организации государственной итоговой аттестации обучающихся, отчисления обучающихся по завершении обучения;
- рассмотрение вопроса об отчислении из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за неисполнение или нарушение Устава школы, правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
- определение списка учебников в соответствии с утверждённым федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;
- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
- рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности;
- рассмотрение заявлений педагогических работников о предоставлении длительного (до 1 года) отпуска.
4.5.2.Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, директор, его заместители.
4.5.3.Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Секретарь педагогического совета избирается членами педагогического совета из их числа простым большинством голосов присутствующих на заседании членов педагогического совета на один учебный год.
4.5.4.Педагогический совет действует неопределённый срок.
4.5.5.Организационной формой работы педагогического совета являются заседания.
4.5.6.Очередные заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета, но не реже четырёх раз в течение учебного года.
4.5.7.Внеочередное заседание педагогического совета созывается председателем педагогического совета.
4.5.8.Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины от общего числа членов педагогического совета.
4.5.9.Решение педагогического совета принимается открытым голосованием. Решение педагогического совета считается принятым при условии, что за него проголосовало простое большинство присутствующих на заседании членов педагогического совета.
4.5.10.Решение педагогического совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарём педагогического совета.
4.5.11.Возражения кого-либо из членов педагогического совета заносятся в протокол заседания педагогического совета.
4.5.12.Книга протоколов заседаний педагогического совета пронумеровывается, прошнуровывается, скрепляется подписью директора Учреждения и печатью и хранится в делах Учреждения 5 лет.
4.6. Компетенция Совета школы, порядок его формирования, срок полномочий,
порядок деятельности и принятия решений.
4.6.1.На основании ст.26 ФЗ № 273-ФЗ в Учреждении создаётся Совет школы, так как он представляет интересы всех участников образовательного процесса, т.е. обучающихся, учителей и родителей (законных представителей);
4.6.2. Члены Совета школы выбираются на конференции из делегатов от родителей (законных представителей), обучающихся и учителей. Делегаты от каждой группы участников образовательного процесса выбираются на общих собраниях родителей (законных представителей), обучающихся 9-11-х классов, педагогов.
На своём заседании члены Совета школы избирают председателя Совета школы и секретаря;
4.6.3. Срок полномочий Совета школы – два года. По решению Совета школы один раз в два года созывается конференция для выборов (перевыборов) Совета школы.
В случае досрочного выбытия члена Совета школы, председатель Совета школы созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета школы, и проводит довыборы состава Совета школы. Любой член Совета школы может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.
Члены Совета школы работают на безвозмездной основе;
4.6.4. Заседания Совета школы созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.
Заседания Совета школы могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета школы;
4.6.5. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета школы присутствовало не менее двух третей состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствующих на заседании. Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются рекомендательными для всех участников образовательного процесса.
Директор Учреждения вправе приостановить решение Совета школы только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства;
4.6.6. На заседаниях Совета школы ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета школы и секретарём.
Совет школы имеет право рассматривать и вносить предложения в:
- Устав;
- концепцию развития (Программу развития) Учреждения ;
- локальные акты:
- правила для всех участников образовательного процесса;
- структуру Учреждения по представлению директора;
- бюджет Учреждения (смету доходов и расходов).
Совет школы имеет право заслушивать отчёты администрации Учреждения о проделанной работе.
Решения Совета школы доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
4.7.Совет ученического самоуправления « Содружество» (далее Совет «Содружество») создаётся в целях содействия развитию инициативы школьного коллектива, расширению коллегиальных, демократических форм управления.
4.7.1. Совет «Содружество» работает в тесном контакте с администрацией Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения;
4.7.2. Компетенции Совета «Содружество»:
- принимает участие в разработке годового плана работы школы;
- разрабатывает план собственной деятельности и помогает осуществлять планирование других органов самоуправления;
- определяет цели, функции и содержание деятельности всех органов самоуправления, координирует их деятельность;
- организует и проводит общешкольные дела и мероприятия, изучает, обобщает и распространяет опыт проведения коллективного творческого дела, выявляет творческий потенциал обучающихся;
- осуществляет контроль над реализацией предложений и критических замечаний ученического коллектива;
- вносит в органы самоуправления Учреждения предложения по улучшению качества его деятельности .
4.7.3. Совет «Содружество» имеет право:
- принимать участие в педагогических советах по вопросам воспитания и обучения;
- выносить ответственные решения (объявлять благодарности, выносить взыскания);
- вызывать на свои собрания любого ученика;
- вносить предложения по изменению, совершенствованию структуры, состава и деятельности Совета «Содружество», о поощрении и стимулировании обучающихся.
4.7.4.На Совет «Содружество» возлагается:
- обеспечение взаимодействия классных коллективов;
- проведение общешкольных мероприятий;
- информирование ученического и педагогического коллектива о ходе и результатах работы Совета «Содружество».
V. ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
5.1.Имущество Учреждения является собственностью Большесельского муниципального района и закрепляется за ним на установленном законом праве Администрацией Большесельского муниципального района в соответствии с установленной компетенцией.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
5.2.Учёт и отчётность финансовой деятельности осуществляется муниципальным учреждением Большесельского муниципального района Ярославской области «Централизованная бухгалтерия системы образования Большесельского муниципального района». Учреждение ведёт налоговый учёт, оперативный бухгалтерский учёт и статистическую отчётность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством. Расходование средств осуществляется в соответствии со сметой.
5.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
- имущество, закреплённое за ним на предусмотренном законом праве;
- бюджетные ассигнования;
- безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования физических и юридических лиц;
- иные источники, не запрещённые действующим законодательством.
5.4.Учреждение использует имущество, закреплённое за ним в установленном порядке исключительно для осуществления целей и видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом.
5.5.При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
5.6.Имущество Учреждения, закреплённое за ним на предусмотренном законом праве, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
5.7.Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреплённого за Учреждением на предусмотренном законом праве, осуществляет Учредитель в установленном законодательством порядке.
5.8.Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных законодательством).
5.9.Бюджетное учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в соответствии с настоящим Уставом.
5.10.При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования в порядке, установленном Администрацией Большесельского муниципального района.
VI. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ.
6.1.Изменения в Устав вносятся в порядке, установленном Администрацией Большесельского муниципального района и утверждаются постановлением Администрации Большесельского муниципального района в соответствии с установленным порядком.
6.2.Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в
порядке, установленном законодательством РФ.
6.3. Проект Устава, вносимые в него изменения и (или) дополнения разрабатываются Учреждением либо Устав разрабатывается Советом школы.